Il existe une corrélation entre les performances du personnel et son environnement proche. Un environnement qui est trop chaud, trop froid ou trop humide ne contribuera pas à une bonne efficacité de travail de la part des employés.

Le graphe illustre cette corrélation. Les performances commencent à chuter à environ 22°C. A 26°C elles chutent dramatiquement vers le bas. C'est pourquoi il ne doit jamais atteindre cette température. Attention, l'humiditié de l'air fait aussi partie des facteurs à contrôler.

Il est scientifiquement prouvé que:

• Les accidents surviennent plus fréquemment pendant les températures extrêmes – la température optimale étant environ 20°C. 
• Les performances mentales et le rythme de travail chutent brutalement quand la température ambiante est trop élevée. 
• Il est évident que l'installation d'un système climatique pour un habitat, dépend beaucoup des facteurs externes. 
• L'activité des occupants d'un bâtiment ne peut pas être connue de façon précise au moment de la conception. Il est donc important d'utiliser des systèmes avec un haut degré de flexibilité.